促进新农村人力资源资本化的探讨  

作　　者：王婷婷[1] 潘自强[1] 

机构地区：[1]浙江财经学院

出　　处：《经济论坛》2008年第18期115-117,共3页Economic Forum

基　　金：浙江省科技厅软科学项目"推进新农村建设的村级财务管理体制研究"(2007C35005)的部分研究成果。

摘　　要：一、农村人力资源价值计量及资本化意义 人力资源价值是内在蕴涵于人体内的能带来经济利益的潜在劳动能力，其外在表现即人在劳动中新创造的价值。人内在的劳动能力价值只能推测、判断而无法准确计量，但其创造出的外在价值却是可以计量的。人力资源价值计量可以为人力资源的投资决策提供有力依据，可以提供有益的数据使其得到有效利用，还可以为其投资分析提供可靠保证。

关 键 词：人力资源资本化 新农村 人力资源价值计量 劳动能力 经济利益 外在表现 能力价值 外在价值 

分 类 号：F323.6[经济管理—产业经济]