人力资源价值计量

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能源化工行业人力资源价值计量探讨
《合作经济与科技》2023年第6期151-153,共3页林琳 董建华 
辽宁省社会科学基金项目:“东北地区知识型人才流动趋势及其对‘振兴东北’战略影响研究”(编号:L20CRK003)。
我国经济社会发展已经全面进入到一个新时代———数字经济时代,以大数据、人工智能、5G、物联网和云计算等现代数字技术为代表的各类技术的深入发展与应用正在悄然渗透着各行各业。人力资本作为促进经济增长的关键生产要素,在新的时代...
关键词：数字化 人力资源价值 能源化工行业 
工业4.0或社会5.0时代的人力资源价值计量探析被引量：1
《齐鲁珠坛》2022年第3期18-21,共4页李红宇 
工业4.0(Industry4.0)就是凭借信息化技术促进产业变革的时代,也就是智能化时代,而所谓社会5.0是指超智慧社会(Supper Smart Society)。前者是基于工业发展的不同阶段划分的,而后者是基于社会发展的不同阶段而划分的。但二者又密切相关...
关键词：产业变革 价值计量 人力资源 产业链分工 信息化技术 有序发展 阶段划分 大力推进 
关于人力资源价值计量方法的探讨研究
《现代经济信息》2021年第2期21-22,共2页薛冰辰 
社会经济的发展和科技力量的进步推动中国的经济形势和经济体制走上了一个新的台阶。目前,以电子商务和网络经济为载体的新经济形式正在为中国社会经济的发展带来一个崭新的契机,国家和世界都迎来了新一轮产业革命给经济发展带来的新挑...
关键词：人力资源 新经济条件 价值计量 
关于人力资源价值计量方法的探讨
《人力资源》2020年第22期20-21,共2页邵立丰 
企业如果想在发展中获得更大的利益,则需要擅长权衡人力资源价值计量关系。现行的几种主流人力资源评价方法,是以人们熟知的工资、收益、完全价值作为基础背景进行展开的评价方式。本文通过系统科学的对比,发现工资、收益、完全价值这...
关键词：人力资源价值 计量方法 研究方向 
关于人力资源价值计量方法的探讨
《新商务周刊》2019年第6期184-184,共1页贾富强 
企业的人力资源管理是企业的可持续发展的基础,其推动和保证着企业的日常生产以及不断发展顺利和有效的进行.传统的企业人力资源管理因为其模式僵化以及工作效率低下逐渐不再适合于当下的企业管理模式,在新经济时代下,企业对于人力资源...
关键词：人力资源价值 计量方法 管理模式 
事业单位人力资源价值计量探析
《会计师》2016年第24期78-79,共2页刘景贤 
人力资源价值计量对提升我国事业单位人力资源管理水平,制定更好的选人用人政策都有积极的作用。本文尝试从复杂的人力资源价值计量理论中择取简单实用的计量方法,建立符合事业单位特点的人力资源价值计量模型。此模型依据单位人力资源...
关键词：事业单位 人力资源管理 价值计量 绩效 工资 
新经济时代人力资源价值计量研究
《北方经贸》2016年第9期148-149,共2页李璐阳 
企业间的竞争在新经济时代主要体现为知识、信息与创新竞争,人力资源作为知识、信息及创新能力的载体得到人们的关注。人力资源载体劳动者所具备的潜在的创造性、劳动能力的外在表现就是劳动中创造出来的新价值。为此,在企业发展与使用...
关键词：新经济时代 人力资源价值计量 方法 
关于人力资源价值计量方法的探讨
《中国科技期刊数据库 科研》2016年第7期00120-00120,共1页胡瑞坤 
人力资源价值是人力资源会计的关键,通过人力资源价值的合理计量可以反映现有人力资源的质量状况,为人力资源的投资决策、收益分析提供重要的依据。本文对近年国内学者在该领域研究进行汇集整理,分析了当期价值理论、改进的随机报酬法...
关键词：人力资源 人力资源 价值计量 
关于人力资源价值计量方法的探讨
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2016年第2期251-251,253,共2页方园 
对于人力资源价值计量研究;笔者认为;人力资源部门在试图成为业务合作伙伴上投入了巨大的时间和精力,然而收获甚微。事实上,在某些情况下人们对他们的认同反而是减弱了。人力资源部门不再被看作是纯粹的行政管理部门,而被认为是个无足...
关键词：人力资源 价值计量 方法 
关于人力资源价值计量方法的探讨
《中国科技期刊数据库 科研》2015年第8期00108-00109,共2页孙睿 
人力资源价值计量是人力资源开发与治理的核心人类进入新世纪,知识经济迅猛发展。人力资源作为企业最宝贵的财富,在企业发展中将起着举足轻重的作用。要充分发挥人力资源的价值和作用,就必须加强人力资源的开发与治理工作。人力资源开...
关键词：人力资源 价值计量 
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