从东航“返航门”看航空业的劳资关系  

作　　者：高建[1] 

机构地区：[1]华东师范大学公共管理学院,上海200062

出　　处：《长春市委党校学报》2008年第5期53-54,共2页Journal of the Party School of CPC Changchun Municipal Committee

摘　　要：随着近年来航空业的发展,劳资关系也越来越紧张。2008年4月份发生的东航飞行员集体"返航"事件就集中反映了我国航空业劳资关系不断恶化的情况。缓解劳资矛盾主要应该从制度上完善管理体制,规范人才流动,同时,还要营造以人为本、和谐稳定的企业文化和用人机制。

关 键 词：东航“返航”事件 劳资关系 企业文化 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]