《公务员法》实施以来政府部门公务员绩效考核现状及对策  

作　　者：张丽红[1] 张剑[1] 

机构地区：[1]北京理工大学管理与经济学院,北京100081

出　　处：《生产力研究》2008年第18期93-94,共2页Productivity Research

摘　　要：文章从我国政府部门对公务员的绩效考核的现状入手,剖析了现实中存在的问题,并通过对这些问题的分析,阐明了绩效考核的本质含义,以及我国政府部门在对公务员进行考核的实践中发生偏差的原因。并给出了如何更好地对公务员进行绩效考核的对策。

关 键 词：政府部门 公务员 绩效考核 

分 类 号：C936[经济管理—管理学]