医师奖金的公平核算  

作　　者：周国顺[1] 潘小丽[1] 李凯霖[1] 

机构地区：[1]浙江省湖州市中心医院

出　　处：《中国医院院长》2008年第20期62-64,共3页China Hospital CEO

摘　　要：医院绩效奖金核算制度的设计是一个复杂的系统工程，如何利用好绩效奖金对临床医师的激励效果，提高医院运营效率，成为摆在医院管理者面前的一道难题。

关 键 词：核算制度 临床医师 奖金 医院绩效 医院管理者 系统工程 运营效率 

分 类 号：R197.3[医药卫生—卫生事业管理]