浅析人力资源资本化  

作　　者：郭翼翔[1] 

机构地区：[1]沈阳铁路局集体经济管理处

出　　处：《中小企业管理与科技》2008年第29期33-34,共2页Management & Technology of SME

摘　　要：文章从企业管理实践的角度论证了人力资源管理就是对人力资源资本化的实现过程，即通过对人力资源的“激活”，使之成为能够直接投入生产的人力资本和社会资本，从而创造和维持企业持续竞争优势。因此，人力资源资本化的结果应包括两个部分：人力资本和社会资本。

关 键 词：资源 资本 人力资源 资本化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F270[经济管理—国民经济]