如何规划与设计弹性福利  

作　　者：侯杰飞 

出　　处：《销售与管理》2008年第11期73-74,共2页Sales & Management

摘　　要：公司在探求员工的内心需求时，切忌采用静态的观点和手段，必须依从一种动态的观念。

关 键 词：福利 弹性 设计 规划 内心需求 公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] O343[经济管理—国民经济]