步鑫生:具有独创精神的厂长  

作　　者：汪斋 

出　　处：《商业文化》2008年第11期32-32,共1页Business Culture

摘　　要：浙江海盐衬衫厂是个只有三百多职工的小厂。上世纪八十年代初，当步鑫生接任这家衬衫厂的厂长时，企业已濒临破产。几十万件衬衣堆在仓库里，没有销路。为了挽救企业，步鑫生狠抓质量，严格劳动纪律，首先在车间实行了联产计酬制。规定车间工人做多少衬衫，就拿多少工钱，上不封顶，下不保底。谁做坏一件衬衫要赔两件；谁要是请假就扣工资，

关 键 词：独创精神 厂长 劳动纪律 联产计酬 衬衫 企业 车间 破产 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理] I207.22[经济管理—国民经济]