信息不对称条件下经营者选择与激励研究  

作　　者：祝建军[1] 叶蓓[2] 

机构地区：[1]武汉科技学院 [2]武汉科技大学

出　　处：《财会通讯（理财版）》2008年第11期34-35,共2页Communication of Finance and Accounting

基　　金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目(编号:2008d060);武汉科技学院院基金(项目编号:2008s05)的支持

摘　　要：经营权与所有权的分离是现代企业的典型特征，而经营者与所有者之间普遍存在信息不对称问题。由于所有者与经营者目标利益的差异性、行动和信息上的隐蔽性，容易产生逆向选择和道德风险问题。因此，所有者有必要设计一个最优激励机制，诱导经营者从自身的利益出发，采取对所有者最有利的行动。委托一代理理论认为，在信息不对称的条件下，激励和风险分担的最优配置不可能同时达到，现实的选择只能在激励和风险之间寻求适度平衡。在很长一段时期内，该问题成为委托一代理理论研究的主要问题。

关 键 词：信息不对称问题 最优激励机制 经营者选择 风险问题 代理理论 经营者目标 所有者 典型特征 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理] F224[经济管理—国民经济]