公选面试要强化评委的辩证思维  

作　　者：朱国镇 

机构地区：[1]中共浙江丽水市委组织部副部长

出　　处：《领导科学》2008年第21期36-36,共1页Leadership Science

摘　　要：面试是公开选拔领导干部的一个重要环节，具有互动性、即时性和直观性的特点。面试丁作的特点决定了面试中的主体——评委在整个面试的过程中必须有一个由表及里的辩证思维过程，有一个由主观到客观的思维过程。也就是说，评委在面试过程中能动辩证思维的效果直接决定了评委的客观评价结果。

关 键 词：面试过程 辩证思维 评委 公开选拔领导干部 公选 思维过程 直观性 即时性 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]