公开选拔领导干部

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新常态下进一步完善公开选拔领导干部工作的思考
《发展》2015年第11期14-14,18,共2页黄晓晖 
党的十八大报告指出：“深化干部人事制度改革,建设高素质的执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍”。从当前我党干部工作的实际出发,通过总结和归纳公开...
关键词：领导干部 干部工作 骨干队伍 选人 党性锻炼 干部年轻化 基层干部 选拔过程 干部制度 干部政绩 
公开选拔领导干部结构化面试应用研究被引量：1
《教育教学论坛》2015年第30期38-39,共2页任峰 任峻 
河南省社科联;省经团联调研课题<树立正确导向;健全高校干部选拔任用科学机制研究>(课题编号:SKL-2014-149)
与传统面试相比结构化面试具有较高的信度、效度和社会公认度,是目前广泛使用的面试测评技术,在高校干部选拔中得到广泛应用。本文介绍了结构化面试的内涵,对该校运用结构化面试选拔干部进行了介绍和分析,通过实践说明,结构化面试可以...
关键词：结构化面试 高校干部 选拔 
公开选拔领导干部制度改革和完善的路径选择被引量：2
《求索》2014年第5期84-88,共5页梁丽芝 
教育部人文社科项目(10YJA810017);国家社科基金项目(11BZZ054)
公开选拔领导干部制度历经20多年的发展取得了巨大成就。但不可否认的是,伴随公选制度的不断深入发展,改革实践中面临的困境也越显突出。服务意识、竞争意识、成本意识等意识的薄弱,宏观调控乏力、权力高度集中、群众参与不足的管理体...
关键词：公开选拔领导干部制度 改革 完善 路径选择 
公开选拔领导干部制度的演进与发展趋势论析
《领导科学》2014年第07Z期20-22,共3页余传杰 
河南省2013年软科学研究项目"高校大学生党员发展保障体系研究(项目编号:132400410571)"的阶段性成果
党的十一届三中全会以来,我国在公开选拔领导干部的具体实践和制度建设方面进行了大量探索,经历了一个比较漫长的演变发展过程,体现了我们党在选人用人上的基本导向和主要特征。考察公开选拔领导干部制度的探索历程和演进特征,有利于深...
关键词：干部制度 领导干部 演变发展过程 选人 演进特征 干部工作 十一届三中全会 党管干部 制度建设 探索历程 
公开选拔领导干部制度价值理念的制度体现及其提升路径被引量：2
《湖南科技大学学报（社会科学版）》2014年第1期80-86,共7页梁丽芝 莫俊 
2010年度教育部人文社科项目(10YJA810017);2011年度国家社科基金项目(11BZZ054);2013年湘潭大学研究生暑期社会实践调研项目(SQDY201314)
公开选拔领导干部制度经过多年的发展已然成为一种全国性、主体性的干部选拔任用制度,其运行必须遵循一定的价值理念导向。公开选拔领导干部制度所蕴含的"公开、民主、公平、公正"的价值理念,不仅在公开选拔领导干部制度的制度设计过程...
关键词：公开选拔领导干部制度 价值理念 提升路径 
公开选拔领导干部面试题选
《人才资源开发》2014年第3期46-47,共2页佚名 
例题1：有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？ 【答题要点】（1）承认腐败问题。我国存在腐败问题．但是腐败问题也不是我国特有的现象．这是一个世界性的问题。首先我们应该看到反腐败工作已经取得显著成果．同时应该明确腐败现象...
关键词：公开选拔领导干部 试题选 反腐败工作 腐败问题 答题要点 腐败现象 润滑剂 世界性 
公开选拔领导干部面试题选
《人才资源开发》2014年第2期40-41,共2页佚名 
例题1：假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作？【答题要点】（1）坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。（2）深入实际,调查研究,取得工作的主动权。（3）理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积...
关键词：公开选拔领导干部 试题选 民主集中制原则 分工负责制 领导岗位 集体领导 答题要点 主动权 
完善当前公开选拔领导干部制度的几点思考
《学理论》2013年第21期20-21,共2页陈晓敏 
经过十多年的探索与实践,全国各地区(部门)在实践基础上探索出的公开选拔领导干部制度是选人用人制度的重大创新,取得了积极的成效,得到了广大干部群众的较高认可。但随着其范围的不断扩大,也暴露出了一些问题。在列举当前公开选拔领导...
关键词：完善 公开选拔 思考 
本刊作者简介
《理论探讨》2013年第6期F0002-F0002,共1页
张再生教授1968年1月生，山东嘉祥人，经济学博士，现任天津大学管理与经济学部人力资源与社会保障研究所所长、MPA教育中心主任、教授、博士生导师，兼任中国行政管理学会理事、中国社会保险学会理事、中国妇女研究会理事、中国行政体...
关键词：作者简介 中国行政管理学会 公开选拔领导干部 天津人民广播电台 决策咨询专家 经济学博士 行政体制改革 1968年 
构建科学的干部公开选拔机制的若干思考
《组织人事学研究》2013年第11期42-44,共3页胡赣江 
作为干部人事制度改革的一项重要举措，发端于上世纪80年代的公开选拔领导干部制度（以下简称公选制度）经过20多年的改革创新，取得了重大成效。综观公选制度发展历程，既呈现出自下而上的自发，也体现了自上而下的自觉，逐渐成为干部...
关键词：干部人事制度改革 科学化水平 公开选拔机制 公开选拔领导干部制度 公选制度 干部选拔任用 社会公信度 改革创新 
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