公开选拔机制

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基于公开选拔机制下公立医院人才队伍构建研究被引量：3
《财经界》2019年第7期175-176,共2页吴翠俐 汪红梅 曾卫龙 
本文以广西某三级甲等医院公开选拔中青后备干部及培养工作方案的实际做法为例,就高层次人才现状进行分析,查找存在的问题,提出加强高层次人才队伍应采取的措施。通过建立后备人才库,创新干部选拔机制,一方面拓宽了选人用人视野,另一方...
关键词：人才队伍建设 中青后备干部 培养机制 
创新机制建平台 党外干部重安排
《中国统一战线》2013年第11期25-25,共1页王云霞 
近年来,我们市委统战部创新党外干部培养模式,拓宽安排渠道,相继建立完善人才储备机制、教育培训机制、实践锻炼机制、公开选拔机制、监督管理机制、＂同心＂行动机制,党外代表人士队伍建设工作取得卓越成效。
关键词：党外干部 创新 人才储备机制 教育培训机制 公开选拔机制 监督管理机制 党外代表人士 培养模式 
构建科学的干部公开选拔机制的若干思考
《组织人事学研究》2013年第11期42-44,共3页胡赣江 
作为干部人事制度改革的一项重要举措，发端于上世纪80年代的公开选拔领导干部制度（以下简称公选制度）经过20多年的改革创新，取得了重大成效。综观公选制度发展历程，既呈现出自下而上的自发，也体现了自上而下的自觉，逐渐成为干部...
关键词：干部人事制度改革 科学化水平 公开选拔机制 公开选拔领导干部制度 公选制度 干部选拔任用 社会公信度 改革创新 
海口:创新六项机制 加强队伍建设
《中国统一战线》2013年第10期60-60,共1页
近年来，海口市委统战部创新党外干部培养模式，拓宽安排渠道，相继建立完善人才储备机制、教育培训机制、实践锻炼机制、公开选拔机制、监督管理机制、“同心”行动机制，在党外代表人士队伍建设工作中取得一定成效。
关键词：队伍建设 创新 海口 人才储备机制 教育培训机制 公开选拔机制 监督管理机制 党外代表人士 
年轻干部“逢官常疑”现象透视
《决策探索》2012年第5期32-33,共2页王明杰 
舆情往往是社会现实最直接的反应。这一方面反映出了公众对于公开选拔干部的体制机制以及公开透明的程度还存在不同程度的不信任；另一方面，也说明公开选拔机制要进一步完善，不拘一格用人才，尚需要更加透明的程序及公众的参与监督来...
关键词：现象透视 年轻干部 公开选拔机制 公开透明 社会现实 选拔干部 不拘一格 不信任 
年轻干部“逢官常疑”现象透视
《人民论坛》2012年第4期38-39,共2页王明杰 
舆情往往是社会现变最直接的反应。这一方面反映出了公众对于公开选拔干部的体制机制以及公开透明的程度还存在不同程度的不信任；另一方嘶，也说明公开选拔机制要进一步完善，不拘一格用人才。
关键词：现象透视 年轻干部 公开选拔机制 公开透明 选拔干部 不拘一格 不信任 公众 
高校校级领导干部公开选拔制度探究被引量：1
《文教资料》2009年第4期136-138,共3页刘丽莉 
建立和完善高校校级领导干部公开选拔任用机制。是一项事关高校发展、影响深远的系统工程。新世纪以来。众多高校纷纷尝试通过公开选拔副校长（校长）的选拔机制，选拔了一批优秀干部，进行了选人、用人机制的重大改革。扩大了选人视野...
关键词：高校 党政领导干部 公开选拔机制 
如此“培训班”办不得
《决策咨询（安徽）》2004年第11期4-4,共1页沈小平 
关键词：党政干部 培训机构 中国共产党 公开选拔机制 竞争上岗制度 干部素质 领导能力 
预防和控制企业“一把手”职务犯罪的对策
《中国石化》2004年第2期48-49,共2页余康 
关键词：国有企业 干部管理体制 职务犯罪 纪检监察工作 岗位交流机制 公开选拔机制 
初探后备干部选拔培养机制的创新
《组织人事学研究》2004年第1期27-29,共3页
为深入贯彻党的十六大精神，加快干部制度建设和改革步伐，根据中央、省委的有关规定，余姚市大胆探索，勇于创新，去年以来，在全市范围内组织开展了公开选拔市管后备干部工作，建立实施了后备干部“公开选拔—培养锻炼—择优任用”为...
关键词：后备干部选拔培养机制 干部管理 余姚市 公开选拔机制 教育培训工作 干部素质 中国共产党 
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