当前审理劳动争议案件适用法律的若干疑难问题及初步意见  

作　　者：单国军[1] 陈特[1] 

机构地区：[1]北京市高级人民法院

出　　处：《中国劳动》2008年第11期28-31,共4页China Labor

摘　　要：2007年以来，《劳动合同法》及其实施条例、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》和《职工带薪年休假条例》相继颁布实施，内容分别涉及劳动合同、就业、劳动争议处理和劳动标准等劳动法的重要领域。上述法律法规的实施，给劳动争议审判带来了全新的影响。本文以北京市法院为例，简要介绍当前劳动争议案件的基本情况、问题和适用法律方面的初步意见。

关 键 词：劳动争议案件 适用法律 《劳动合同法》 《就业促进法》 审理 劳动争议调解 劳动争议处理 劳动标准 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学] D997.4[政治法律—法学]