血透室护士工作压力产生的原因分析及对策  

作　　者：钟明思[1] 陆燕英[1] 梁胜玲[1] 

机构地区：[1]中山大学附属第二医院肾内科血透室,广东广州510120

出　　处：《国际医药卫生导报》2008年第23期105-106,共2页International Medicine and Health Guidance News

摘　　要：目的分析血透室护士工作压力产生的主要原因及应对策略。方法实行人性化管理、合理调整科室人员配置、加强职业安全防护、加强学习及普法教育等。结果血透室护士可从容面对压力，进一步提高护理质量。结论认真对待血透室护士心理健康状况，采取有效措施，是保护血透室护士心理健康的关键。

关 键 词：血透室护士 压力 因素 措施 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]