血透室护士

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血液透析室护士收入水平对其职业倦怠影响的多中心调查
《心理月刊》2024年第5期18-20,共3页康小莉 尹燕 全梓林 宋利 陈诚 崔冬梅 赵立艳 
登峰计划护理第三批(循证护理项目)(DFJH2021032)
目的探讨医院薪酬待遇对血液透析室护士职业倦怠水平的影响。方法运用一般资料问卷与Maslach职业倦怠量表,于2019年7月~8月对我国2738家血透中心的10677名血液透析室护士进行问卷调查。结果共回收有效问卷10570份,血液透析室护士中月收...
关键词：血透室护士 职业倦怠 薪酬 
血管穿刺图对提高血透室护士综合能力的应用效果研究被引量：1
《智慧健康》2024年第7期114-117,125,共5页覃艳斯 韦海霞 梁莹 覃兰宁 张凤清 
广西河池市科学技术攻关项目,《血管穿刺图在提高血透室护士综合能力的效果研究》(合同编号:河科AB200720)。
目的 探讨血管穿刺图对提高血透室护士综合能力的应用效果。方法 选择本院血透室2020年6月—2022年6月100例首次使用内瘘透析患者为研究对象,依据入院时间进行排序,将奇数患者设置为对照组(n=50),偶数患者设置为研究组(n=50)。对照组给...
关键词：血管穿刺图 血透室 综合能力 内瘘透析 并发症 
血透室护士积分制绩效考核方法及实施效果分析被引量：2
《医院管理论坛》2023年第7期59-61,41,共4页李小春 倪莹 
目的介绍某三级甲等综合医院对血透室护士进行积分制绩效考核及实施效果。方法对血透室13名护士的工作绩效考核进行积分制管理,从基础条件、工作量统计、科研教学、工作质量四个维度设定积分分值,每个月将护士个人积分作为绩效薪酬分配...
关键词：血透室 护士 绩效考核 积分制 
浅谈血透室护士执业安全与防护
《中文科技期刊数据库（引文版）医药卫生》2022年第11期35-38,共4页王亚宁 
血液透析治疗是伴随着医疗行业发展的结果,是现代化科学技术在医疗领域中的重要体现,为广大患者群体带来疾病诊治的福音,于临床应用上被广泛推行,然而血液透析技术尚处于技术发展的上升阶段,因此在整个操作过程中必须遵循严格的执行顺序...
关键词：血液透析 护理人员 职业安全 防护路径 
开展PDCA管理对血透室护士手卫生依从性的影响研究
《中外女性健康研究》2021年第12期49-50,共2页芮烨 
目的探究开展PDCA管理对血透室护士手卫生依从性的影响。方法研究对象为2018年1月至2019年12月本院血透室的20名护士,根据是否实施PDCA管理分成对照组和观察组,对照组未开展PDCA管理,观察组开展PDCA管理,记录两组护士手卫生依从性,比较...
关键词：PDCA管理 血透室护士 手卫生 依从性 效果 
患者参与监督对血透室护士手卫生依从性的影响
《中西医结合护理》2021年第4期56-59,共4页沈娴 王曼曼 
目的探讨患者参与监督对提高血透室护士手卫生依从性和正确性的影响。方法采用现场观察的方法,评估血透室护士手卫生执行情况。2020年6月开始实施干预措施,比较干预后(2020年6月—8月)与干预前(2020年3月—5月)血透室护士手卫生的执行...
关键词：血透室 患者参与监督 手卫生 依从性 
PDCA循环法提高血透室护士应急能力的效果研究
《中文科技期刊数据库（文摘版）医药卫生》2021年第1期312-312,共1页纪姗姗 郑慧霄 
由于血液透析室中血液护理的相关工作水平和患者对其的舒适度与血液水平之间存在很紧密的联系,所以本次研究对于血液透析室护理当中应用PDCA循环管理模式的效果进行调查和分析。方法:抽选我院在2019年3月-2020年7月之间实行血液透析的10...
关键词：PDCA循环管理模式 应急能力 血液透析 
血透室护士身心健康状况及应对方式的调查研究被引量：1
《当代护士（中旬刊）》2020年第11期126-128,共3页高苗苗 
目的对血液透析室护士身心健康状况进行调查研究,以期为血液透析室护士的身心健康发展提供改进措施。方法选取上海市几家医院血液透析室的56名护士作为调查研究对象,采用一般资料调查表、康奈尔健康问卷、简易应对方式量表进行身心健康...
关键词：护士 血液透析室 身心健康 调查研究 
血透室护士如何与患者沟通
《健康女性》2020年第21期125-126,共2页张亚梅 
血透室护士作为医院血液透析科的重要组成成员,对于重症肾病或尿毒症患者的治疗和护理起着非常重要的作用。他们不但与患者处于一个长期合作的过程,同时也是肾病和尿毒症治疗者强有力的呵护者。所以掌握有效的沟通技巧并与患者有效沟通...
关键词：血液透析病人 治疗者 尿毒症 情绪异常 血透室护士 有效沟通 自信心不足 治疗和护理 
MEWS评分+ISBAR模式在血透室护士重症患者交班中的应用
《中外女性健康研究》2020年第9期187-188,共2页林瑞芝 何雪梅 沈蓝 
目的:探究分析MEWS评分法联合ISBAR沟通模式在血透室重症患者护理交接班中的应用价值。方法:将2018年2月至2018年9月本院血透室收治的35例重症患者设为对照组,实施传统护理交接班模式;将2018年10月至2019年5月血透室收治的35例重症患者...
关键词：ISBAR模式 MEWS评分 血透室 护理交接班 
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