浅析我国企业实施弹性工作制的可行性  

作　　者：黄佳[1] 文海霞[1] 

机构地区：[1]四川大学公共管理学院,成都610065

出　　处：《技术与市场》2008年第12期50-50,共1页Technology and Market

摘　　要：本文介绍了弹性工作制的概念及形式,并将其与传统的固定工作时间制进行比较,突出了弹性工作制的优势。就我国现状来看,大部分企业已具备了实施弹性工作制的条件,但如果把握不好,仍会造成较大负面影响。

关 键 词：企业 弹性工作制 分析 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]