非对称信息下服务外包激励机制研究  

作　　者：但斌[1] 王云峰[1] 

机构地区：[1]重庆大学经济与工商管理学院,重庆400030

出　　处：《科技管理研究》2008年第12期298-299,306,共3页Science and Technology Management Research

基　　金：国家社会科学研究项目(06XJY020);教育部新世纪优秀人才支持计划项目((NCET-05-0769)

摘　　要：服务外包中外包方与服务外包提供商之间关系为一种委托—代理关系,通过对这种关系的分析,研究了非对称信息下服务外包最优激励机制。此外,通过对服务外包市场竞争程度的分析,进一步探讨了服务外包的最优激励合同,提出了建立服务外包提供商最优激励的措施建议。

关 键 词：服务外包 激励机制 委托一代理理论 

分 类 号：F719[经济管理—产业经济] F224