民营企业经理人激励约束机制探析:基于X-效率角度  

作　　者：武志鸿[1] 

机构地区：[1]广东金融学院,广州510520

出　　处：《工业技术经济》2008年第12期87-89,共3页Journal of Industrial Technological Economics

基　　金：广东金融学院的资助(资助号:06XJ03-03)

摘　　要：经理人作为一种异质性人力资本在民营企业成长壮大的过程中起着不可或缺的作用,但如何激励经理人员却成为困扰民营企业的核心问题。本文结合笔者对广东民营企业的调查资料、国内一些机构的调查报告和民营上市公司公布的年报资料,从X效率角度透视了民营企业经理人员激励约束机制的现状,并探讨了解决的思路。

关 键 词：X效率 民营企业 激励约束机制 

分 类 号：F276[经济管理—企业管理]