组织复杂性与合作创新知识转移效果关系研究  

Research on the Relationship of Complexity of Organization and Knowledge Transfer in Cooperative Innovation

作　　者：彭伟[1] 王晓新[1] 

机构地区：[1]西北工业大学365研究所,西安710065

出　　处：《情报杂志》2008年第12期158-160,164,共4页Journal of Intelligence

摘　　要：在国内外学者对复杂性组织及复杂性组织维度研究的基础上,从组织复杂性的结构性维度和关联性维度把组织分为四种类型:复杂性组织、松散性组织、效率性组织和控制性组织,并对这些组织的稳定性做了分析。重点分析了这四种组织形式对合作创新知识转移的效果的三个纬度:知识量、知识宽度和知识深度的影响,分析表明不同类型的组织对合作创新知识转移影响不同。在此基础上对合作创新知识转移有效的控制,可以提高知识转移的效率。

关 键 词：合作创新 知识转移 复杂性 组织 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]