论数字出版企业创新激励机制的构建  

作　　者：朱静雯[1] 胡誉耀[1] 

机构地区：[1]武汉大学信息管理学院

出　　处：《出版发行研究》2008年第12期62-64,共3页Publishing Research

基　　金：国家社科基金项目"体制改革与出版发行企业微观运行机制研究"(项目批准号:07BXW013)成果之一。

摘　　要：数字出版作为创新行为比较频繁、创新素质要求较高的出版活动,要求出版企业在实行数字化、信息化方向转型过程中以及进入数字化经营轨道后,开展大量的创新活动和实施较多的创新行为,以获取数字出版的竞争优势。由于创新活动需要调动人的创造力和积极性，其主体因素的活跃程度全关重要，所以相应的激励机制对于提高创新活动的水平和实现创新工作目标十分必要。基于此，探讨构建数字出版企业创新的激励机制，

关 键 词：创新激励机制 出版企业 数字化经营 数字出版 行为比较 出版活动 创新素质 转型过程 

分 类 号：G239.22[文化科学] F270.7[经济管理—企业管理]