高校教师岗位聘用合同管理中的瑕疵及对策  

作　　者：郭祥林[1,2] 

机构地区：[1]河海大学常州校区组织人事部 [2]河海大学人事处

出　　处：《江苏高教》2009年第1期122-124,共3页Jiangsu Higher Education

摘　　要：实行合同管理是高校教师岗位聘用制度的要求。实践表明,合同管理仍然是岗位聘用过程中的一个薄弱环节。本文在多视角地分析合同管理属性基础上,归纳了目前高校教师岗位聘用合同管理中的瑕疵,并提出了解决问题的对策建议。

关 键 词：高校教师 岗位聘用 合同管理 

分 类 号：G645[文化科学—高等教育学]