企业人才竞争力的BP神经网络分析  

作　　者：孙昊哲[1] 

机构地区：[1]首都经济贸易大学

出　　处：《商场现代化》2009年第3期290-291,共2页

摘　　要：本文从企业HR竞争力指标中用主成分分析析取出4个因子,构成企业HR的竞争力模型,通过BP神经网络对30家企业的HR竞争力进行了仿真预测,便于HR管理者即时对企业人才竞争力定位,有利于管理者对企业HR的战略部署。

关 键 词：HR竞争力 主成分分析BP神经网络 马克威分析系统 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]