浅论人力资源开发中的第五项修炼  

作　　者：李楠[1] 

机构地区：[1]华东师范大学职业教育与成人教育研究所

出　　处：《现代企业教育》2009年第2期2-3,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：20世纪90年代彼德．圣吉在《第五项修炼》一书中对学习型组织的经典论述，使“学习型组织”的理念得以广泛传播和普遍接受．本文从人力资源开发的角度对学习型组织理论进行思考，提出人力资源开发工作对于创建学习型组织应担当重要责任．

关 键 词：人力资源开发 第五项修炼 学习型组织 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F272.92[经济管理—国民经济]