基于协同网络的中小企业人才战略模型研究  

作　　者：毛清华[1] 

机构地区：[1]燕山大学经济管理学院副教授,河北秦皇岛066004

出　　处：《求索》2008年第12期71-73,共3页Seeker

基　　金：河北省科学技术研究与发展指导计划项目(07457230);河北省社会科学发展课题(200803013)

摘　　要：本文从协同网络的视角出发,在分析中小企业吸引人才困境的基础上,基于协同网络理论创新地构建了中小企业人才战略模型,同时深入研究了中小企业人才吸引协同网络模型的基本组成要素和活动,为解决我国中小企业人才吸引困境提供了有效的可操作性战略模式。

关 键 词：中小企业 人才战略 协同网络 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]