论“5P”模式在信息安全人力资源管理中的运用  

作　　者：拓广忠[1] 

机构地区：[1]华北电力科学研究院有限责任公司,北京100045

出　　处：《电力信息化》2009年第1期31-34,共4页Electric Power Information Technology

摘　　要：在信息安全管理体系中,人始终处于核心位置,人是信息安全管理最活跃也是最重要的因素。探讨了信息安全管理中人的不安全因素体现,提出利用人力资源管理的"5P"模式,从识人、选人、用人、育人、留人这五大环节全过程如何加强信息安全人力资源管理,切实保障信息安全,把人为因素所造成的风险降低到最低。

关 键 词：信息安全管理体系 人力资源管理 不安全因素 人为因素 全过程 

分 类 号：TP309[自动化与计算机技术—计算机系统结构] F272.92[自动化与计算机技术—计算机科学与技术]