跨文化冲突——全球化时代跨国公司危机频发的独特温床  

作　　者：徐明阳[1] 苏平[1] 

机构地区：[1]上海第二工业大学人文学院

出　　处：《商场现代化》2009年第8期10-12,共3页

基　　金：上海市教委科研项目:<跨文化背景下国际知名企业危机传播研究>项目编号:06RS022)

摘　　要：经济全球化是把双刃剑,它既给世界经济以重大推动,又使世界身陷重重危机。在全球化经营中,跨国公司的危机大都隐含共同的深层诱因——跨文化冲突,跨文化冲突成为跨国公司危机频发的温床,并主要表现在制度、行为、心理三个层面。危机管理的精髓是以少量资源规避危机而非以大量资源治疗危机,这也应是跨国公司危机管理的重点。

关 键 词：跨国公司 跨文化冲突 危机与类型 危机预防规避 

分 类 号：F276.7[经济管理—企业管理]