逆向管理：由下而上的管理创新  

作　　者：金研硕 

出　　处：《销售与管理》2009年第3期113-114,共2页Sales & Management

摘　　要：让管理者接受下属员工的管理，对于中国的企业管理者来说是一种全新的管理理念，它与通常所说的“职工监督领导”区别在于，首先它是在市场竞争日趋激烈的背景下提出的；其次它是管理者为把企业做强而发自内心的需求。因此，这种理念极具现实意义。

关 键 词：管理创新 逆向管理 企业管理者 下属员工 管理理念 职工监督 市场竞争 

分 类 号：F426.1[经济管理—产业经济] C93[经济管理—管理学]