企业员工隐性知识挖掘的博弈分析  

作　　者：周灿[1] 周婷[1] 

机构地区：[1]上海大学国际工商与管理学院,上海200444

出　　处：《现代商业》2009年第6期190-190,共1页Modern Business

摘　　要：隐性知识是企业内部的重要资源。本文首先阐述了企业和企业员工的行为及偏好,然后运用监察博弈模型分析企业和员工的行为及其导致的均衡结果。

关 键 词：隐性知识 显性化 监察博弈 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F224.32[经济管理—国民经济]