职工薪酬准则运用释疑  

作　　者：贾俊梅[1] 

机构地区：[1]哈尔滨学院,哈尔滨150080

出　　处：《财会月刊（下）》2009年第3期34-35,共2页Finance and Accounting Monthly

基　　金：黑龙江省新世纪高等教育教学改革工程项目"基于我省需求调研科学构建会计专业人才培养新模式研究"的部分研究成果

摘　　要：职工薪酬准则的发布实施,对于明确企业使用各种人力资源代价、改善费用构成结构、提升经营管理水平和市场竞争能力都具有重要的现实意义。笔者在学习和运用职工薪酬准则过程中发现一些疑问,本文针对疑问进行了分析并提出相应建议。

关 键 词：职工薪酬 非货币性福利 独立董事 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F832.33[经济管理—国民经济]