建立老中青三结合的轮岗交流机制——关于新形势下加强和改进老干部工作队伍建设的思考  

作　　者：易飞舞 

出　　处：《当代老年》2009年第4期57-57,共1页SENIORLIFE

摘　　要：老干部管理工作是一项综合性的工作，任务重，难度大，要求高。面对人口老龄化以及由此带来的众多社会问题，都需要我们认真做好此项工作。而目前干部年龄结构还不合理，轮岗交流轮不转、流不动的现象在一些单位老干部门普遍存在，不仅影响工作的正常进行，而且不利于老干部工作队伍的整体建设。

关 键 词：工作队伍建设 轮岗交流 老干部 交流机制 干部管理工作 人口老龄化 社会问题 年龄结构 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] G641[政治法律—中外政治制度]