企业领导的ACES发展培训模型研究  

作　　者：田甜[1] 

机构地区：[1]广东技术师范学院,广东广州510665

出　　处：《郑州航空工业管理学院学报（社会科学版）》2009年第2期207-208,共2页Journal of Zhengzhou University of Aeronautics(Social Science Edition)

摘　　要：由于现有培训模式过于单一,文章对企业领导的ACES发展培训模型的四个因素:分析能力、概括能力、情感能力、精神能力进行了分析,并对各因素所采取的培训方法、理论,以及所要达到的目标和对我国培训机制的启示进行了探讨。

关 键 词：企业领导 ACES 培训模型 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]