员工职业生涯规划  

作　　者：杨喜梅[1] 

机构地区：[1]华中师范大学汉口分校,430212

出　　处：《知识经济》2009年第4期84-85,共2页Knowledge Economy

摘　　要：员工如何让自己的职业生涯立于不败之地?而企业又该如何留住优秀员工,让其更好地为自己服务的同时自身也得到良好的发展?这需要做好职业生涯规划。职业生涯规划使员工对未来充满信心和希望,为个人构筑良好的发展前景,同时促进员工不断发展以符合企业的人才需要,达到员工和企业的双赢。

关 键 词：企业 员工 职业生涯 规划 管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]