劳资压力下的HR应注重“长尾战略”  

作　　者：刘建辉 

机构地区：[1]中国四达国际经济技术合作公司

出　　处：《企业家信息》2009年第4期84-85,共2页Information for Entrepreneurs

摘　　要：翰威特公司公布的最新调研显示——由于全球经济危机，大多数公司通过缩减工资预算和浮动薪酬发放，包括裁员的方式，应对当前经济动荡带来的成本压力。而这样的结果必将进一步激化本就饱受争议和质疑的国内劳资现状。加之，部分企业的信心不足，令职场动荡不安，人人自危，反过来又让企业军心不稳，战斗力下降。

关 键 词：成本压力 劳资 HR 全球经济危机 威特公司 薪酬发放 经济动荡 战斗力 

分 类 号：F426.89[经济管理—产业经济] F407.216.7