“家文化”在企业基层人才队伍建设中的探索  

作　　者：李兵[1] 

机构地区：[1]胜利石油管理局黄河钻井总公司

出　　处：《现代企业教育》2009年第6期79-80,共2页Modern Enterprise Education

摘　　要：随着社会主义市场经济的进一步发展，国有企业面临的市场竞争包括人才竞争形势日益严峻，如何引得进、留得住、用得好人才，成为国有企业面临的普遍难题。本文以胜利油田黄河钻井总公司为例，详细介绍了以“亲情建家、人才兴家”为核心内容的基层人才队伍建设经验。

关 键 词：人才 家文化 亲情关怀 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] C96[经济管理—国民经济]