全球化背景下的企业跨文化人力资源管理浅议  

作　　者：王欢[1] 李仲秋[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院,成都611130

出　　处：《技术与市场》2009年第4期30-30,共1页Technology and Market

摘　　要：20世纪90年代以来,经济全球化发展迅速,跨文化管理成为几乎所有跨国公司遇到的问题,而人力资源管理又是公司管理的一个重要方面。本文以当前跨国公司出现的一些文化冲突为起点,探讨了怎样解决国际化企业中人力资源管理存在的沟通障碍、文化差异等跨文化问题。

关 键 词：全球化 跨文化人力资源管理 跨国公司 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F275[经济管理—国民经济]