从东汽“人和”文化看人和与效率的辩证关系  

作　　者：彭岚博[1] 

机构地区：[1]厦门大学

出　　处：《中国科教创新导刊》2009年第2期88-88,90,共2页CHINA EDUCATION INNOVATION HERALD

摘　　要：在当今市场，企业文化已成为决定企业竞争力的核心要素。而文化的实质是什么、是否有其内在矛盾这些深层问题常不为企业所把握，其中人和与效率这两种似乎对立的文化更难以测度。本文就从向来具有高争论点的国企文化入手，探讨人和文化与市场的有机整合及人和与效率的辩证关系。

关 键 词：先天矛盾 国企 人和 效率 科学管理 

分 类 号：G1[文化科学]