浅论高校辅导员绩效考核量化指标体系的构建及运用  

作　　者：于保春[1] 王文生[1] 

机构地区：[1]景德镇陶瓷学院,江西景德镇333403

出　　处：《哈尔滨师范大学社会科学学报》2012年第6期145-149,共5页Journal of Social Science of Harbin Normal University

基　　金：江西省2012年高校党建研究项目"高校辅导员队伍绩效考核体系设计研究"

摘　　要：辅导员的绩效考核不仅是重要的理论问题,更是备受高校和辅导员关注的现实问题。本文试从高校辅导员绩效考核量化指标体系的构建、考核评价的实施主体及量化评价方法等方面着手,构建一个较科学、合理和可操作的高校辅导员绩效考核量化指标体系。

关 键 词：高校辅导员 绩效考核 指标体系 

分 类 号：G641[文化科学—高等教育学]