以胜任力理论为指导,建立高校学生干部选拔模式  

作　　者：杨德胜[1] 林泳仪[1] 罗柳慈[1] 

机构地区：[1]中山大学公共卫生学院

出　　处：《中国校外教育》2010年第S2期266-267,共2页AFTERSCHOOL EDUCATION IN CHINA

摘　　要：基于高校学生干部的重要性以及现存选拔方式的不足,以胜任力理论分析并运用该理论,发现学生的潜在能力,提出高校选拔学生干部的有效方法,为今后更深入研究选拔机制指明方向。

关 键 词：胜任力 高校学生干部 选拔 模式 

分 类 号：G645.5[文化科学—高等教育学]