看点二:怀疑管理还是信任管理  

作　　者：张祖安[1,2] 

机构地区：[1]<北大商业评论>研究部 [2]美国哥伦比亚商学院中国企业研究中心

出　　处：《光彩》2010年第10期35-36,共2页Brilliance

摘　　要：黄光裕对高管的管理模式是怀疑管理而不是信任管理,这种悖论成了公司的一枚定时炸弹最近,媒体越来越关注职业经理人制度是否适合中国。有两个显著性的事件,一是曾经耀眼的"打工皇帝"唐骏在学历门风波中颜面尽失,大众一片指责,媒体开始重新审视职业经理人的诚信;二是以陈晓为首的国美高管团队和黄光裕家族的"战争"。

关 键 词：职业经理人制度 信任管理 领导者 企业文化 企业家 管理模式 事业经理人 追求卓越 怀疑 黄光 

分 类 号：F721.7[经济管理—产业经济] F272