应按生育津贴标准支付产假工资  

作　　者：丁实 

出　　处：《当代工人》2007年第9期34-34,共1页

摘　　要：吴云莲系煤气公司职工,她与单位签订了无固定期限的劳动合同。2006年5月,小吴产假结束后上班。公司在计算她的产假工资时,是按其本人工资数额计算的。据了解,其他单位的女职工在计算生育津贴时,是按本单位的上年企业平均工资计算的。按照这个标准。

关 键 词：生育保险 津贴 产假 女职工 月平均工资 其他单位 社会保险 申诉人 被诉人 仲裁庭 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]