高校后勤服务企业员工人格现代化与核心竞争力的培养  

作　　者：李格凤[1] 

机构地区：[1]湖南科技学院后勤服务有限公司

出　　处：《高校后勤研究》2007年第5期110-111,113,共3页University Logistics Research

摘　　要：随着高校后勤社会化改革的不断深化,作为特殊企业的高校后勤,面对市场更加开放。

关 键 词：企业核心竞争力 人格现代化 高校后勤服务 后勤服务企业 企业员工 现代人格 高校后勤社会化改革 相适应 高校后勤企业 心理状态 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]