解析企业家人力资本收益权  

作　　者：谢雅萍[1,2] 苏东水[1] 

机构地区：[1]复旦大学管理学院 [2]福州大学管理学院

出　　处：《现代管理科学》2009年第4期11-13,共3页Modern Management Science

基　　金：司法部中青年课题(08SFB3029);福建省教育厅社会科学项目(JA07016S);福州大学人才基金(XRCS-0617)

摘　　要：企业家人力资本对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。为了从根本上解决企业家的激励问题,通过对企业家人力资本产权的界定,明确企业家人力资本收益权的性质、功能和特殊性,文章在此基础上探讨收益权的实现方式和制度保障,以期实现企业家人力资本参与企业收益分配的目的,并推进人力资本相关理论和实践的发展。

关 键 词：企业家 人力资本收益权 企业制度 企业管理 

分 类 号：F272.91[经济管理—企业管理]