高校后勤企业流动员工党建工作的思考与实践  

作　　者：俞剑龙[1] 许毅[1] 徐凤阳[1] 杨枫[1] 

机构地区：[1]浙江工业大学容大集团,浙江杭州310032

出　　处：《高教与经济》2004年第1期50-52,共3页Higher Education & Economy

摘　　要：随着高校后勤社会化改革的深入开展,在高校后勤企业中,流动员工所占的比例越来越大,成为一支不可忽视的力量。如何做好流动员工的党建工作就成为大家关注的问题。本文以容大集团滨江公司为例,分析了高校后勤企业在开展流动员工党建工作中存在的主要问题,并提出了具体对策。

关 键 词：高校后勤 流动员工 党建 

分 类 号：G647.4[文化科学—高等教育学]