最大限度集中员工智慧  

作　　者：何华春[1] 

机构地区：[1]中国石油西南油气田分公司重庆气矿

出　　处：《天然气技术与经济》2004年第6期63-63,共1页Natural Gas Technology and Economy

摘　　要：日前从报上读到一则消息,说某知名企业的一位大名鼎鼎的领导在论及自己的管理经验时说,倘若企业主要领导人的意见遭到反对,则其在企业里的权威就值得怀疑。笔者无法苟同这一观点。如果在一个企业里,员工全都唯唯诺诺,人云亦云,没人敢对主要领导发表不同意见,则该企业命运堪忧。企业管理是一项需要胆识和智慧的复杂劳动。个别领导或者少数人的智慧总是有限的,再高明的领导人也无法保证自己事事完美,不犯错误。最大限度地把员工的智慧集中起来,尽可能地避免严重的决策失误。

关 键 词：员工 智慧 企业管理 企业主 最大限度 永葆生机 企业领导 领导人 管理经验 复杂劳动 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]