公务员的工资该向哪里走  

The wayout for the civil servants'salary

作　　者：王溱 

出　　处：《商周刊》2004年第42期50-50,共1页Business Weekly

摘　　要：最近有一个话题在广泛流传:公务员工资改革问题。据说国家已经拉起专门班子就此问题进行过多次论证,也据说一套新的工资体系基本形成,就等适当时机出台了。但是据说毕竟离事实有一段距离,一些地方按奈不住急切的心情,捷足先登了。最引人注目的是北京亮出了被誉为"阳光工程"的工资改革计划,这个被称为"新中国成立以来首都最大工资改革计划"一出台,立刻产生了一石激起千层浪的效应。顿时媒体鼓足了劲鼓噪,全国上下几乎都在议论这个既新鲜又令人产生不少疑问的改革举措。北京公务员工资改革计划被简称"3581工程",核心要义就是统一全市所有公务人员的收入标准,增加一些"清水衙门"如团委、信访局等机关工作人员的工资,取消那些"富得流油"的部门如税务、法院等单位自行设置的各类奖金、补贴。根据北京市委办公厅、市府办公厅联合下发的《关于清理整顿机关津贴、补贴、奖金,规范公务员收入的通知》,行政级别和工龄资历等成了核定工资标准的最重要依据。所谓"3581工程",即通过改革,使科级、处级、厅级和部级人员的月收入分别达到3000元、5000元、8000元和1万元。

关 键 词：公务员队伍 公务员工资 改革计划 工资体系 工资标准 清理整顿 机关工作人员 工资改革 收入标准 北京市 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]