选配干部中的经济学原理  

作　　者：汤和明[1] 

机构地区：[1]湖北省委办公厅

出　　处：《江南论坛》1999年第2期35-35,共1页

摘　　要：在建设有中国特色的社会主义事业中,人才资源是现代经济发展的重要资源。西方经济学研究的中心问题就是稀缺资源利用等问题。由于人才资源的特殊性,选人用人与其它资源配置是有区别的,但也有共性。大胆研究吸收西方经济学的合理内核,对于做好社会主义市场经济中的选拔任用干部工作具有一定的意义。

关 键 词：西方经济学 乘数原理 人才资源 边际效用 干部配备 社会主义市场经济 机会成本原理 资源配置 现代经济发展 公共产品生产者 

分 类 号：D262-05[政治法律—政治学]