检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:钟祖荣[1]
机构地区:[1]北京教育学院
出 处:《中国人才》1999年第11期4-6,共3页Chinese Talents
摘 要:今年是我们共和国成立50周年,人才学这朵新中国社会科学领域的奇葩也走过了20年的发展历程。 回忆人才学发展的20年,可以发现,它和祖国的人才开发大业紧紧地联系在一起。它为呼唤人才而诞生,为造就跨世纪人才大军而筹谋,为经济建设的主战场而服务。根据人才学研究主题的变化,我们可以把人才学的发展大体划分为三个阶段:理论框架构筑阶段,为组织人事工作服务阶段,为国家经济建设和人才资源开发服务阶段。
关 键 词:人才学 人才资源开发 20年回顾 人才研究 人才开发 新时代 中国人才 跨世纪人才 组织人事工作 人才预测
分 类 号:C964[经济管理—人力资源管理]
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