坚持干部谈话制度 加强队伍思想建设  

作　　者：崔玉林[1] 

机构地区：[1]中国人民银行济南市分行

出　　处：《山东金融》1998年第8期45-46,共2页

摘　　要：坚持干部谈话制度，保持组织与干部个人的思想沟通和感情联系，对于加强干部队伍思想建设，增强凝聚力和战斗力，保证中央银行各项监管工作的有效实施，有着十分重要的作用。一、坚持“五谈”制度，掌握工作契机一是班子调整跟踪谈。当班子进行调整，特别是中青年干部上任...

关 键 词：谈话制度 心理素质 谈话方式 思想建设 问题解决 干部思想 批评教育 组织人事工作 性格特点 思想教育工作 

分 类 号：F832.3[经济管理—金融学]