有合理的标准才有人员的“0”增长──关于定员定额工作的改革思路  

作　　者：史为 

机构地区：[1]广东省佛山市邮电局

出　　处：《通信企业管理》1994年第11期13-13,共1页C-Enterprise Management

摘　　要：有合理的标准才有人员的“０”增长──关于定员定额工作的改革思路史为邮电定员定额工作事关劳动管理，事关落实人员“０”增长目标。而“双定”工作的好坏，在一定程度上又取决于“双定”示范标准。示范标准难示范现行的定员定额标准，经多年实践、修改，对加强劳动管理...

关 键 词：定员定额 双定 劳动管理 用人单位 定员标准 标准制订 劳动力管理 贯彻标准 用人部门 基层班组 

分 类 号：F626[经济管理—产业经济]