什么是公务员制度  

作　　者：金灿荣 

出　　处：《世界知识》1989年第1期23-23,共1页World Affairs

摘　　要：“公务员制度”是一种现代政府人事管理制度,它包括国家公务人员的考试、任用、考核、晋级、奖惩、交流、培训、工资福利、退休等各个环节。在西方某些国家它又称为“文官制度”。公务员制度的基本原则是:(1)通过公开、平等、竞争性的考试,择优录用国家公务人员。(2)定期考核,以工作实绩为依据,提拔、奖惩公务人员。(3)实行职位分类制度,进行科学管理。(4)依法管理。实行这一制度的国家都有完备的法律体系,都以法律形式对公务员管理的各个环节予以明确的规定。(5)职业保障。公务员的职业相对稳定,不因政治原因被革职;并且享受一定的物质保障,如同工同酬,工资待遇不得太低于私营企业同类工作人员的工资。随着物价上涨定期提高工资,等等。

关 键 词：公务员制度 国家公务人员 职位分类制度 文官制度 工资福利 工作实绩 人事管理制度 职业保障 工资待遇 干部人事制度 

分 类 号：C49[社会学] C55